Коучинг развития лидерства, адаптации в новой должности, личной эффективности для сотрудников, руководителей среднего и высшего звена, работающих в корпорациях.

  • Санина Ирина
  • *** Специалист
  • Проверен
  • Пакет: 12 коуч-сессий
  • Стоимость пакета: $600

Коучинг развития лидерства, адаптации в новой должности, личной эффективности для сотрудников, руководителей среднего и высшего звена, работающих в корпорациях.

  • Коучинг адаптации в новой должности
  • Коучинг личной эффективности
  • Коучинг развития лидерства

С чем часто сталкиваются мои клиенты

Сотрудники корпораций часто сталкиваются с такими проблемами, как 1) нет понимания как принимаются решения в компании, 2) плохая коммуникация, 3) долгий путь к карьерному росту, 4) нет взаимопонимания с руководителями и др. Я хорошо понимаю проблемы на пути карьерного развития в глобальной корпорации, потому что сама прошла путь от рядового сотрудника до Директора по логистике в глобальной корпорации Сингента. Сила коучинга поможет вам справиться с любыми вашими задачами.

Безусловно, Коучинг – это пространство в котором клиент находит наиболее эффективные решения выхода из конкретной сложившейся ситуации. Мои клиенты часто приходят к таким решениям по указанным выше примерам проблем, как: 1) Необходимость ознакомиться с иерархией принятия решений в компании и ее стратегии, 2) Определить собственный способ улучшения коммуникации, 3) Узнать, какие есть возможности внутри компании и какие требования к кандидатам, 4) Инициировать общение с руководителем еженедельно, освещая свои достижения, успехи и возможные трудности. Стоит отметить, что решений существующих проблем может быть очень много, но коучинг как раз обеспечивает пространство, в котором клиент сам определяет, какой из вариантов наилучший.

Приведу примеры возможных результатов по описанным выше проблемам, 1) Понимание и принятие решений руководства , 2) Улучшенная коммуникация между всеми stakeholdrs, 3) Усилить visibility себя, осознание своего бренда, 4) Улучшение взаимопонимания и достижения целей, лучшая оценка своей работы.

О чем для меня коучинг и в чем его выгоды

Коучинг — это философия внимания, доверия, эффективной коммуникации двух взрослых людей, в результате которых один достигает своих целей быстрее, чем сделал бы это в одиночку, а второй сопровождает его на этом пути, подсвечивая, как фонариком в темноте, возможности, который первый не видел на своем пути.
Коучинг — это технология, позволяющая прийти к целям самым наилучшим образом,
раскрыть внутренний потенциал, и узнать о себе гораздо больше. Коучинг — это технология для проактивных людей. Людей, у которых есть цели. Для людей, которые реально готовы идти вперед. И которым интересно наполнить свою жизнь смыслом. Благодаря коучингу это все возможно.

КОУЧИНГ - ЭТО ТРЕНИРОВКА ОСОЗНАННОСТИ.

Взаимодействуя с клиентом, коуч создает пространство, в котором клиент сам определяет, что хочет получить, и конкретизирует свои желания и/или цели. Это уникальное пространство позволяет клиенту в сопровождении коуча получить инсайты и увидеть новые или наиболее эффективные пути достижения желаемого. В отличие от психолога коуч помогает клиенту фокусироваться на будущем, а не разбираться с прошлым.

Хочу поделиться с вами, чему обучаются клиенты в процессе коучинга в долгосрочном контракте (12 сессий):

  1. Навык определения того, чего я (как клиент) хочу и что является действительно для меня важным.
  2. Умение конкретизировать критерии, по которым я пойму, что достиг желаемого как клиент.
  3. Развитие широты и глобальности взгляда.
  4. Умение осознавать, что происходит со мной, как я действую, что толкает меня к тому или иному.
  5. Навык структурировать информацию и выделять наиболее важное для себя.
  6. Умение планировать своих дальнейшие шаги.
  7. Умение осознавать и видеть риски на пути.
  8. Умение действовать, совершая намеченные ранее шаги.
  9. Умение выносить опыт из полученных результатов и совершенных действий.
  10. Модель взаимодействия и коммуникации в партнерстве / на равных / “взрослый - взрослый”
  11. Модель достижения цели в “команде”
  12. Развитие навыка рефлексии и познания себя
  13. Развитие когнитивного, эмоционального, телесного интеллектов
  14. Отслеживать и держать фокус на своем прогрессе и потенциале
  15. Адаптироваться к неопределенности и области незнания

В результате коучингового взаимодействия, клиент научается хотеть, мечтать, рефликсировать.

 

Моя компетентность в коучинге

  • От 200 часов практики коучинга
  • От 125 часов обучения коучингу
  • Базовая программа обучения коучингу: Я прошу добавить мою программу
  • Программа профессиональной подготовки коучей: Organization: CoachingUP - International University of Coaching Development / Program: International-level Professional Coach / Federation: ICF / Accreditation: ACTP

Как я взаимодействую с клиентом

Каждая коуч сессия состоит из трех блоков: 1) целеполагания, 2) исследования важности и ценности этой цели в жизни и 3) подведение итогов, с определением действий, которые клиент сам определит для работы между сессиями. Метафорически структуру сессии люблю сравнивать с полетом самолета: взлет, полет, приземление, где земля = действия. В своей работе я опираюсь на 8 компетенций и 37 маркеров, которые я должна проявить в коуч-сессии, в соответствии со стандартами Международной Федерации Коучинга. Например, Формирование доверительных отношений, Систематизация полученного опыта при реализации намеченного на прошлой встрече плана действий, Исследование запроса клиента на эту коуч-сессию и сверка его связи с основной целью, Инсайты и осознания клиента на пути движения к цели текущей сессии, Осмысление полученных инсайтов и осознаний, Проектирование действий на неделю до следующей встречи

Я, как коуч не являюсь консультантом либо наставником, поэтому я не гарантирую достижения клиентом цели либо появления изменений в его жизни. Сила коучинга как раз и состоит в том, что клиент на собственной силе внедряет изменения и двигается к своей цели.

Клиент отвечает за результат, коуч за процесс. Клиент движется к своей цели на своей силе, не на силе коуча. Но некоторые моменты я точно гарантирую, 1) Конфиденциальность персональных данных клиента, кроме случаев, оговоренных в контракте, 2) я гарантирую конфиденциальность всего того, что выносится клиентом на коуч сессию, 3) я гарантирую в течение 3 календарных дней возврат денежных средств за те коуч сессии, которые клиент не будет получать. В случае нарушения данных обязательств, клиент имеет право оформить жалобу в ICF, членом которой я являюсь.

Основные правила описаны в контракте и касаются отмены и/или переноса сессий.

Коучинг про развитие осознанности, про партнерство, про общение "взрослых", поэтому есть ряд правил взаимодействия в контрактах со мной как с коучем, а именно: 1. При необходимости перенести запланированную коуч-сессию клиент предупреждает минимум за 24 часа. В противном случае сессия считается проведенной. 2. При опоздании на сессию более чем на 10 минут сессия отменяется и считается проведенной. 3. На протяжении контракта в 12 коуч-сессий клиент имеет возможность перенести / отменить коуч-сессии два раза

  • Вы бронируете день и время первой встречи в блоке справа
  • Я подтверждаю время нашей первой встречи
  • На первой встрече я расскажу о коучинге по стандартам ICF, чем коучинг является и чем не является, проясним ваш запрос, и я проведу коуч сессию, чтобы вы «попробовали коучинг на вкус» и поняли, хотите ли отправиться со мной в путешествие к лучшей версии себя длиною в 100 дней.
  • В случае вашей готовности работать, я отправляю скан договор на оказание услуг и реквизиты для оплаты
  • Встречаемся 1 раз в неделю в скайпе или Zoom на коуч сессии длительностью 40-60 минут, первая сессия – контрактная, определяем цель на коучинг и возможные шаги к достижению.
  • На середине коучингового взаимодействия проводим сверку достижения цели, туда ли идем.
  • Финальная сессия для систематизации результатов.
  • Ваш отзыв на этой странице о своих достижениях и результатах.

Пакеты коуч-сессий

  • Название второго пакета «12 сессий за 100 дней». Описание пакета: «Пакет включает в себя контрактную сессию в начале пути, на которой определяется цель на коучинговое взаимодействие (т.е. на 100 дней), а также 12 рабочих коуч-сессий по 40-60 минут каждая с периодичностью 1 раз в неделю, включая встречи на экваторе и в конце для подведения итогов. Цена второго пакета 600.

Обо мне

Я коуч ACC ICF. Завершила обучение в Coaching UP International University of Coaching Development 19 марта 2021г. Первая из нашего выпуска в 40 человек получила Сертификат ACTP, свидетельствующий, что моя экзаменационная сессия прошла оценку на соответствие уровню PCC, чем горжусь. В настоящее время имею более 200 часов коучинговой практики с 20 клиентами.
В коучинг я пришла, завершив свою 26-летнюю карьеру в глобальной корпорации Сингента (сфера деятельности: сельское хозяйство, один из лидеров мирового агробизнеса). Последние 11,5 лет работала Директором по Логистике (Head of Supply Chain Department), в котором трудились 60 человек в таких подразделениях, как Планирование поставок, Внешнеэкономическая деятельность и Вторичная дистрибуция (складская и транспортная логистика). Во время работы получила второе высшее образование в Университете Ворвик, Великобритания (2012-2015) и окончила бизнес курс в INSEAD, Франция, Фонтенбло, Академия Производства и Цепочек Поставок компании Сингента (2017-2019). Много внимания уделяла карьерному развитию своих подчиненных, некоторые из которых сейчас работают не только в Украине, но и в Великобритании, Швейцарии, Германии, Канаде, США.

Каждый коуч работает своей личностью.

У профессионального коуча, практикующего по международным стандартам ICF, есть только 2 инструмента – личность коуча и коучинговые вопросы. Коуч работает своей личностью. Как это? Он привносит в коуч сессию с клиентом свою экспертность, свой контекст, которыми он может поделиться с клиентом в виде гипотез в прямой коммуникации.

Какая у меня экспертность и что я привношу в коуч сессии со своими клиентами, как личность?

  • Конечно же, я очень комфортно себя чувствую в коучинге с бывшими коллегами, потому что мы разговариваем на одном языке в теме Производство и Цепочки поставок, у меня в этом экспертность, подтвержденная Сертификатами Warwick University, UK and INSEAD Business School, France. И когда клиенты решают свои бизнес задачи в этой сфере, я их хорошо понимаю и могу поделиться в прямой коммуникации своими гипотезами, не давая советов при этом.
  • Точно также я имею большой опыт работы в роли руководителя высшего звена, 11,5 лет работы в роли Директора по логистике, управление отделом, в котором работало 60 человек. И я за 26 лет работы прошла путь от рядового сотрудника до директора и хорошо знаю проблематику на каждом этапе работы в глобальной корпорации. Поэтому моим намерением при овладении новой профессии коуча был именно корпоративный коучинг, причем я могу работать как с рядовыми сотрудниками, так и с руководителям среднего звена, и высшего звена, т.к. была членом Совета Директоров в глобальной корпорации, и тематика этой сферы мне тоже знакома.
  •  У меня есть счастливый личный опыт супружеской жизни длиною в 27 лет и материнства, почти 25 лет, и опыт бабушки, почти 2 года, и я знаю, что именно эти качества привлекали ко мне клиенток женщин, для которых я была ролевой моделью в этой важной жизненной сфере.
  • У меня также есть опыт обучения в Школе Развития и Здоровья Вячеслава и Елены Смирновых, и Сертификат Практика в Дизайне Человека, что также обогатили мой жизненный опыт и качество жизни. Ну а участие во всех проектах Аллы Клименко, тренера по счастью, позитивного психолога, помогли мне стать еще счастливее, благодаря тому, чему Алла учит на своих программах.
  • И у меня есть знание, что коуч не должен быть экспертом в бизнесе клиента, т.к. он работает с личностью клиента, а не с его бизнес задачей. Одного очень авторитетного в мире коучинга человека, Jean-Francis Cousin, MCC ICF, как-то спросили после лекции, чем отличается Executive Coaching (коучинг первых лиц) от Life коучинга, на что был дан ответ, что любой Executive Coaching через пару сессий превращается в Life коучинг, но конечно коучу нужно владеть терминологией бизнеса, чтобы разговаривать с клиентом на одном языке и не спрашивать у CEO, что такое ROI, когда он говорит, что ему нужно подготовить отчет к Совету Директоров.

Имея за своими плечами успешную жизнь во всех ее проявлениях, я всегда была ролевой моделью для многих людей, поэтому думаю, что смогу быть полезной и вам!

  • Возраст коуча: от 60 до 65 лет
  • Страна проживания: Украина
  • Язык проведения коуч-сессий: Английский
  • Язык проведения коуч-сессий: Русский
  • Язык проведения коуч-сессий: Украинский
  • Владею языком: Английский
  • Владею языком: Русский
  • Владею языком: Украинский

Отзывы моих клиентов

0 отзывов

Отправить отзыв

Send reply to a review

ВАЖНО! Время указано по Киеву

Выберите время встречи

Время указано в часовом поясе эксперта, а промежуток времени соответствует продолжительности встречи с экспертом.

08.12.2021 - $50
10:00 - 11:00
Выбрать
08.12.2021 - $50
11:01 - 12:01
Выбрать
08.12.2021 - $50
12:02 - 13:02
Выбрать

Send listing report

You already reported this listing

This is private and won't be shared with the owner.

Встреча

 

 / 

Вход

Отправить сообщение

Мои избранные

Application Form

Claim Business

Поделиться