Причины, когда нет мотивации на что-то, либо, когда мы знаем, что нужно делать, но все равно не делаем, можно разделить на три основные направления:
1. Я не двигаюсь к целям, потому что они не «мои», я «вынужден» их достигать, но не хочу.
2. Я не понимаю в чем «бОльший» смысл этих целей, что за ними стоит на самом деле?
3. Я физически, морально, эмоционально, духовно, ментально истощен, устал.

С чем часто сталкиваются мои клиенты

1. Непонимание текущей ситуации в жизни. «Что сейчас так, а что не так?»

2. Непонимание желаемых результатов в жизни. «Чего я хочу на самом деле, зачем мне это?»

3. Непонимание шагов на пути к цели. «Как мне получить то, что я хочу?»

4. Непонимание сложностей, рисков, а так же способов их преодоления. «Какие трудности мне необходимо преодолеть?»

1. Оценка и понимание текущей ситуации в жизни, то «как оно есть на самом деле».

Какие изменения мне нужны и нужны ли мне изменения?

2. Формулирование значимых целей и устремлений в жизни, проверка на «готовность» их достигать, прояснение «смысла» целей.

Что самое важное для себя в жизни я хочу? На что я готов ради этих целей? Какой в этом смысл?

3. Выстраивание плана, стратегии достижения целей в долгосрочной перспективе, а так же способы преодоления барьеров.

Каков мой долгосрочный план? Какие барьеры меня ожидают и как их преодолеть?

1. Четкое представление о текущем положении вещей в жизни, что устраивает, а что не устраивает.

2. Поставленные, значимые цели в жизни, к которым хочется двигаться и достигать.

3. Гибкий план достижения в краткосрочной и долгосрочной перспективе, возможные барьеры и способы их преодоления.

4. Внутренняя уверенность в «правильности» выбранного пути.

Каков мой долгосрочный план? Какие барьеры меня ожидают и как их преодолеть?

О чем для меня коучинг и в чем его выгоды

Коучинг — это тренировка осознанности клиента для выстраивания стратегии достижения значимых целей в жизни и ее реализация.

Основные выгоды в том, что:

1. Клиент самостоятельно определяет «что» он хочет и «зачем» ему это надо.

2. Клиент получает возможность в атмосфере безопастности и конфиденциальности обсудить свою ситуацию с опытным профессионалом.

3. В коучинге не будет оценки, советов, нравоучений, тренинга, лекций, инструментов и других методов. Коуч работает своей личностью и демонстрирует профессиональные навыки и компетенции.

Как я взаимодействую с клиентом

Стимулировать самостоятельные открытия клиента.

Выявлять разработанные клиентом решения и стратегии.

1. Я буду использовать в своей работе только коучинговые технологии в соответствии с самыми высокими стандартами ICF (Международной федерации коучинга).

2. Полная конфиденциальность об обсуждаемом внутри сессии контексте, личных данных клиента, идеях, которые могут прийти в процессе сессий. Без согласия или потребности от клиента я не делаю никаких аудио, видео, письменных записей. При необходимости можно дополнительно закрепить это в договоре.

3. Я гарантирую возврат денежных средств за неиспользованные, но предоплаченные ранее сессии в случае, если клиент откажется от дальнейшей работы со мной по любой причине.

1. Переносы запланированных сессий возможны только, если о переносе известно за 24 часа до начала сессии. В противном случае считается, что сессия была проведена и деньги за нее не возвращаются.

2. Допускается опаздание до 15 минут на сессию, в противном случае сессия считается проведенной.

3. Сессии проводятся не чаще чем, 1 раз в неделю и не реже, чем 1 раз в 2-3 недели. В случае отпуска, длительных командировок - график встреч обсуждается индивидуально.

4. Клиент гарантирует, что будет подготовлен к сессии, а именно: будет иметь стабильный доступ к Интернету, настроенные и работающие средства связи. Пространство, где находится клиент будет таким, чтобы никто и ничто не отвлекало от сессии, было безопастно и комфортно для приватной беседы длительностью до 45 минут.

5. Между сессиями я не инициирую «общение» с клиентом. Клиент может задавать вопросы, делиться осознаниями через удобные каналы коммуникации, но коуч оставляет за собой право выбора как и когда реагировать на них.

Обо мне

Женат, воспитываю 2ух детей, увлекаюсь велоспортом, медитацией, играю на баяне.

Профессиональный опыт работы в Сбербанке (7,5 лет), в Центре развития талантов г. Екатеринбург. За период работы получил уникальный опыт работы с руководителями высшего и среднего звена в построении бизнес ‐ команд, развитии осознанности, достижении амбициозных целей, выстраивании корпоративной культуры. На уровне линейного персонала занимался обучением, развитием, адаптацией и оценкой.

Сертифицированный бизнес‐тренер, более 4500 часов тренингов в корпоративном формате. Вел тренинги по темам: мастерская продаж, эффективные переговоры, управление изменениями, конфликтные ситуации, публичные выступления, холодные звонки, личная эффективность, лидерство без титула, мастерская руководителя, навыки коучинга.