Коучинг для специалистов и менеджеров среднего звена. Коучинг для руководителей и собственников малого бизнеса.

  • Гладких Людмила
  • *** Специалист
  • Проверен
  • Пакет: 8 коуч-сессий
  • Стоимость пакета: $230

Помогаю специалистам и менеджерам, находящимся в ситуации изменений или кризиса, решить проблему неопределенности/неясности с помощью коучинга и получить адаптированную к новым условиям стратегию достижения целей.

Помогаю специалистам и менеджерам, испытывающим сложности в том, чтобы начать действовать, решить проблему сомнений с помощью коучинга и получить ясное видение будущих целей, а также создать опоры для их достижения.

Помогаю специалистам и менеджерам, находящимся в ситуации падения мотивации, решить проблему снижения интереса к деятельности с помощью коучинга и получить качественное изменение личной эффективности.

  • Коучинг адаптации в новой должности
  • Коучинг корпоративной культуры
  • Коучинг личной эффективности
  • Коучинг межличностных отношений
  • Коучинг мотивации
  • Коучинг организационных изменений
  • Коучинг первых лиц и собственников
  • Коучинг стратегического мышления

С чем часто сталкиваются мои клиенты

Жизнь насыщена задачами, решая которые мы растем, приобретаем новый опыт и, собственно, сами создаем свои блага и возможности.
Некоторые задачи, которые не поддаются быстрому решению, переходят в разряд проблемных.
С такими задачами хорошо работает коучинговый подход.

Мои клиенты чаще обращаются ко мне со следующими проблемами:
1. Не понимаю на чем сфокусироваться, когда все так быстро меняется в жизни и/или бизнесе.
2. Замечаю, что стал менее эффективным (или получаю такую обратную связь от коллег/руководства).
3. Нет ясности и понимания как развиваться профессионально/в карьере.
4. Нерешительность и сомнения не позволяют принять решение.
5. Замечаю падение интереса к работе, когда мне не хочется что-либо делать. Нет вдохновения.
6. Не устраивают отношения с коллегами.
7. «Распыляюсь» в условиях мультизадачности.
8. Чувствую растерянность из-за того, что ситуация меняется слишком быстро.
9.  Все идет не так.
10. Работа не приносит удовольствия.
11. Сложно приняться за новую задачу: откладываю, отвлекаюсь, прокрастинирую.
12. Увеличилось количество конфликтов.
13. Мне кажется, что я ничего не успеваю.
14. Испытываю неудовлетворение качеством своей жизни.
15. Не устраивает заработок, хочу увеличить свой доход.
16. Не довожу дела до конца /бросаю на половине пути.
17. Хочу сменить сферу деятельности и не знаю с чего начать (или не решаюсь).
18. Каждый день проходит как "день сурка".
19. Не вижу цели.
20. Не справляюсь с поставленными задачами.

Нередко такие проблемы взаимосвязаны или взаимообусловлены. Начиная прорабатывать одну сферу, подтягиваются и прорабатываются другие, поэтому цель на протяжении контракта может меняться, а работа закончиться раньше предполагаемой даты.
Открывая одни двери, мы видим за ней следующие.

Коучинг, это пространство, в котором клиент находит наиболее эффективные для него решения выхода из конкретной сложившейся ситуации.

Мои клиенты приходили к следующим решениям:
1. При сложностях фокусировки в условиях быстрых изменений, клиент определял приоритетные цели и находил наиболее важные «рычаги» влияния на ситуацию.
2. Снижение эффективности имеет внешние маркеры, которые клиент анализирует, а также   факторы их вызвавшие. Чтобы изменить ситуацию, клиент находит способы снизить влияние негативных факторов и варианты усилить себя, свои действия.
3. Для создания ясности своего профессионального/карьерного пути, клиент определяет желаемое будущее (цель), создает и воплощает собственный план профессионального/карьерного развития
4. Когда есть сомнения относительно решения, более осознанный взгляд клиента на ситуацию позволяет ему увидеть не только выгоды и риски, но и внутренние барьеры (страхи, конфликты, убеждения), проработка которых позволяет продолжить движение.
5. При снижении мотивации, клиент исследует ее внешние и внутренние факторы, выбирает важные для себя фокусы и формирует план необходимых изменений в деятельности и в отношении к этой деятельности.
6. Благодаря взгляду «со стороны» на коллег и на себя, клиент определяет зоны своего влияния на отношения и разрабатывает стратегию построения необходимых ему изменений.
7.  В ситуации мультизадачности клиент находит приоритеты, формирует для себя поддерживающую окружающую среду, развивает навык тайм-менеджмента.
8. С помощью коучинга клиент видит ситуацию шире и более ясно, выстраивает точки опоры в быстро меняющихся условиях, фокусируется на главном и начинает действовать.
9. Чтобы выйти из состояния «все идет не так», клиент формулирует четкое видение желаемого, определяет зоны своего влияния и влияние окружения, разрабатывает и реализует стратегию необходимых изменений.
10. Когда работа не приносит удовольствия, клиент проясняет свои потребности и профессиональные интересы, сопоставляет ожидания и результаты, определяет, в чем именно испытывает дефицит, находит подходящее решение.
11. С помощью коучинга клиент исследует причины, по которым откладывает действия, определяет недостающие элементы мотивации и выстраивает наиболее оптимальный способ решения задачи.
12. Посмотрев шире, клиент лучше осознает причины конфликтов и свою роль в них. Определяет свои потребности и стратегии их удовлетворения, разрабатывает и внедряет новые более эффективные стратегии взаимодействия с окружением.
13. В ситуации «я ничего не успеваю», клиент с помощью коуча выходит на новый уровень понимания ситуации и своих ожиданий, отслеживает «поглотители времени», корректирует приоритеты и способы решения задач.
14. Если клиент испытывает неудовлетворение качеством своей жизни, он в первую очередь определяет, что и кто на это влияет, изменения в каких сферах жизни для него наиболее важны в данный момент. Затем создает и реализует план необходимых изменений.
15. Имея цель повысить заработок, клиент находит способы увеличения дохода, исследует и прорабатывает барьеры, выстраивает и реализует план действий.
16. При сложностях с тем, чтобы доводить начатое до конца, клиент пересматривает ценность для себя этих задач и стратегии их достижения, выявляет барьеры и корректирует либо цели, либо способ действий.
17. При необходимости сменить сферу деятельности, клиент исследует эту задачу во взаимосвязи с другими сферами жизни, определяет для себя оптимальную желаемую цель, выстраивает план изменений и успешно его реализует.
18. Победить «день сурка» моему клиенту удалось благодаря осознанию того, какое его отношение к жизни делает ее однотипной. Определив, насколько влияют на ситуацию обстоятельства и как он сам может на них повлиять, клиент изменил несколько своих принципов. Этого оказалось достаточным для желаемых изменений.
19. Когда клиент не видит цели, мы исследуем эту ситуацию в контексте клиента. Клиент осознает свои потребности и возможности, определяет, чего на самом деле хочет, формулирует цель и способ ее достижения.
20. Не справляться с задачами можно по разным причинам. Мой клиент проанализировал скоп задач, вызывающих сложности, и определил какие ресурсы ему необходимы для успешного их решения, затем разработал и внедрил план развития необходимых навыков, постепенно улучшая результаты работы.

Решений имеющихся проблем может быть огромное множество. Успешно реализованные одним человеком, они могут совсем не подойти для другого. И коучинг в этом плане совершенно уникален, так как обеспечивает такой совместный безопасный процесс, в котором клиент, находясь в доверии к себе и своей силе, сам находит свой уникальный вариант решения.

В качестве примера, перечислю некоторые результаты работы, полученные моими клиентами:

1. Определение 3х приоритетных направлений деятельности в ситуации изменений.
2. Повышение личной эффективности.
3. Сформированная карьерная цель и индивидуальный план развития на год.
4. Взвешенное решение, план действий и готовность по нему двигаться.
5. Повышение мотивации и вовлеченности.
6. Качественные продуктивные отношения с коллегами.
7. Эффективная стратегия работы в условиях мультизадачности. Сформированные навыки фокусировки и тайм-менеджмента.
8. Эффективная адаптация к изменениям.
9. Повышение осознанности и ответственности, сформированные полезные для клиента привычки.
10. Улучшение рабочего процесса и повышение интереса к деятельности.
11. Быстрое погружение и начало работы в новых проектах и задачах.
12. Снижение уровня конфликтности.
13. Навыки тайм-менеджмента, выполненные в срок задачи.
14. Улучшение качества жизни как субъективно, так и по выбранным объективным критериям.
15. Повышение заработка.
16. Достижение поставленных целей.
17. Экономически безопасная смена сферы деятельности.
18. Новые подходы к решению ежедневных задач.
19. Понимание себя и своих желаний, сформированная цель на 3 года.
20. Развитая профессиональная компетентность.

О чем для меня коучинг и в чем его выгоды

Коучинг - это комплексный многоуровневый недирективный подход, который расширяет видение и восприятие, меняет парадигму мышления и позволяет выстроить более эффективные стратегии достижения желаемого.

Альберт Эйнштейн однажды сказал: «Вы никогда не сумеете решить возникшую проблему, если сохраните то же мышление и тот же подход, который привел вас к этой проблеме».

Коучинг- как раз тот инструмент, который стимулирует мыслительные и творческие процессы, повышает осознанность и вдохновляет клиентов на максимальное раскрытие личного и профессионального потенциала.

Прародителем коучинга можно по праву считать Сократа и его метод раскрытия понятий путем последовательных вопросов – майевтику. Сократ не делился истиной, а лишь помогал собеседнику самостоятельно «извлечь» её из своего же собственного разума, руководствуясь тезисом о предсуществовании истины. Майевтика позволяет повысить осознанность и извлечь знания (инсайты), но не является коучингом.

Современный коучинг зародился около 4 десятилетий назад благодаря работам Тимоти Голви, специалисту по педагогике и спортивному тренеру. Голви исследовал механизмы того как побеждают спортсмены, как они достигают успеха.
Он акцентировал свое внимание на внутреннем состоянии игрока - «противник в голове гораздо опаснее соперника по ту сторону».
Голви утверждает, что если коуч поможет спортсмену устранить или хотя бы смягчить внутренние препятствия, то у подопечного появится природная способность учиться и добиваться эффективности, и в технических советах тренера уже не будет особой надобности.
Для наглядности он придумал простое «уравнение внутренней игры», которое дает очень точное определение цели современного коучинга:

Результат = потенциал – вмешательство

Таким образом, коучинг – это высвобождение потенциала человека для максимизации результата.

Коучинг находится в ряду помогающих профессий, но отличается от них целями, философией, подходами.
В отличие от обучения/тренингов, когда предоставляется информация и ответы на вопросы, отрабатываются конкретные навыки, рассказывается о лучших практиках и раскрываются способы «как именно» достичь тех или иных результатов, коуч не учит, а помогает учиться, актуализируя уже имеющийся опыт и знания. Новое знание открывается благодаря изменению фокуса, расширению мышления, стимуляции творчества и осознаниям.

В отличие от консалтинга, где прежде чем рекомендовать способ решения задачи, анализируется прошлый опыт и дается его оценка, коуч не дает рекомендаций, работает с настоящим, моделирует будущее, а к прошлому обращается либо исследуя проблематику запроса, либо за успешным опытом (ресурсом). При этом коучинг базируется на безоценочном принятии и уважении картины мира клиента. Самое важное в коучинге - это действия, которые клиент совершает сам и тот уникальный способ их выполнения, который клиент придумал.

Иногда коучинг, затрагивая ценности, смыслы, чувства и саму личность клиента, немного напоминает психотерапию или работу с психологом. Но это лишь поверхностное сходство, т.к. коучинг НЕ работает с прошлым опытом, травматическими переживаниями и вытесненной болью, НЕ применяет психологические техники, психоанализ или гипноз, НЕ использует интерпретаций или внушений, НЕ учит психологическим техникам.
Коуч верит, что только клиент является экспертом в своей жизни, клиент сам знает, что ему нужно и как ему поступать в той или иной ситуации. А если ему не хватает каких-то специальных знаний, то он сможет эти знания получить любым доступным для него способом.
Отношения между коучем и клиентом строятся на уровне «взрослый»- «взрослый», базируются на договоренностях и взаимной ответственности.
Коуч работает открытыми вопросами, ориентированными на настоящее и будущее, активным слушанием, прямой открытой коммуникацией в атмосфере доверия и партнерства.

В процессе коучингового сотрудничества человек приобретает новые знания,  усваивает навыки и формирует привычки, но не потому что его этому учат и к этому обязывают, а потому, что благодаря коучингу он открывает нечто внутри себя.
Главная цель – повышение результатов, достижение чего-то нового, а главный вопрос – как лучше всего достигнуть своей  цели и ее удержать.

Моя компетентность в коучинге

  • От 200 часов практики коучинга
  • От 200 часов обучения коучингу
  • Базовая программа обучения коучингу: Я прошу добавить мою программу
  • Программа профессиональной подготовки коучей: Organization: CoachingUP - International University of Coaching Development / Program: International-level Professional Coach / Federation: ICF / Accreditation: ACTP

Как я взаимодействую с клиентом

 

Персональный коучинг представляет собой партнерские отношения с клиентом, в основе которых лежит уважение, доверие, честность и безоценочность, направленные на достижение клиентом его истинных целей.

Как коуч я работаю и с задачей клиента, и с его личностью.
Бережно и уважительно отношусь к индивидуальности, особенностям восприятия и к картине мира клиента.

Мои инструменты – это 8 ключевых компетенций коуча ICF, которые я развиваю и использую:

1. Руководствуюсь Кодексом Этики ICF, создаю и выполняю договоренности, согласно стандартов, ценностей и принципов крупнейшей в мире Федерации Коучинга.

2. Стремлюсь в каждой сессии воплощать коучинговый образ мышления: развиваю и поддерживаю открытый, любознательный, гибкий и ориентированный на клиента образ мышления.

3. Создаю ясные договоренности относительно коучинговых взаимоотношений, процесса, планов и целей. Заключаю соглашения как на все время коучингового взаимодействия, так и на каждую сессию коучинга.

4. В партнерстве с клиентом создаю безопасную поддерживающую среду, позволяющую клиенту свободно выражать себя. Поддерживаю взаимное уважение и доверие в отношениях.

5. Поддерживаю присутствие с клиентом «здесь и сейчас», используя открытый, гибкий, аргументированный и естественный стиль общения.

6. Слушаю активно, фокусируюсь на том, что говорит клиент и как говорит. Исследую слова, смыслы, энергию и эмоции, кратко отражаю или обобщаю слова клиента, для обеспечения ясности и понимания для самого клиента.

7. Пробуждаю осознанность, благодаря вопросам про клиента и его способ мышления, про ценности, потребности, желания, убеждения и поведение для того, чтобы помочь клиенту расширить свое восприятие ситуации, способы мышления, ощущения своей роли и своих действий в направлении желаемого результата. Использую сильные вопросы, паузы, метафоры и аналогии.

8. Содействую обучению и развитию. В партнерстве с клиентом отслеживаю прогресс по направлению к тому, чего клиент хотел достичь в сессии, исследую, что нового узнал о себе и о ситуации, предлагаю обдумать, как клиент будет использовать эти знания и как будет отслеживать свой прогресс относительно цели.

В коучинг клиент приходит для того, чтобы уйти. Чтобы, получив успешный опыт достижения цели, обретя новые навыки, двигаться дальше на своей собственной силе.

Свою задачу вижу в том, чтобы за период контракта, помочь клиенту вырастить и усилить эту внутреннюю «Я-могучесть».

Каждая коуч-сессия имеет структуру.
Работая определенное время в коучинговой технике, вы понемногу приучаете себя мыслить последовательно и применять коучинговый стиль мышления в повседневной жизни.

  • Установление доверительных отношений и сонастройка на работу в сессии.
  • Присвоение и обсуждение результатов от реализации предыдущих планов. Определение исходной точки для работы в сессии.
  • Исследование запроса клиента на текущую коучинг-сессию, и сверка его связи с главной целью на все коучинговое взаимодействие.
  • Формирование цели на сессию.
  • Работа с осознанностью, получение озарений, генерирование идей и решений на пути к цели текущей сессии.Осмысление полученных инсайтов и осознаний, их важности и перспективы воплощения в жизнь.
  • Планирование и проектирование действий на неделю до следующей встречи.

Коучинг про партнерство, про договоренности, осознанное общение «взрослых» и про разделение ответственности. Поэтому, с самого начала считаю важным проговорить гарантии, которые я даю клиенту и правила нашего взаимодействия.

Я не являюсь консультантом или наставником, поэтому не могу 100% гарантировать достижения клиентом цели либо появления изменений в его жизни. Сила коучинга как раз и состоит в том, что клиент внедряет изменения и двигается к своей цели на собственной силе.
Как коуч, я организую наше сотрудничество таким образом, чтобы максимально помочь клиенту пробудить эту силу, раскрыть потенциал и, удерживая фокус на цели, осуществить свою мечту.
Однако некоторые моменты я гарантировать могу.

  1. Я гарантирую конфиденциальность персональных данных клиента. Со своей стороны, я подписываю и передаю клиенту скан договора, в котором я несу ответственность за неразглашение и не передачу третьим лицам контактных данных клиента.
  2. Я гарантирую конфиденциальность всего, что происходит на коучинг сессии и всей информации, которую клиент выносит на сессию. А также, не разглашаю без согласия клиента, сам факт обращения ко мне за услугой (исключение могут составлять ситуации, предусмотренные законодательством).
  3. Если клиент принимает решение досрочно прекратить контракт (достигнет цели раньше запланированного времени, почувствует силы двигаться к цели самостоятельно или поставленная задача перестанет быть актуальной), я гарантирую возврат средств клиенту в течение 5 рабочих дней за коуч-сессии, которые клиент не будет получать, за исключением 10 % от оставшейся суммы. 10% это оплата услуг банка и выплаты налогов с поступившей на счет ФЛП суммы.
    В случае нарушения данных обязательств клиент имеет право оформить жалобу в Международную Федерацию Коучинга, членом которой я являюсь, по ссылке https://coachingfederation.org/coach-training/program-complaints
    либо непосредственно в Чаптер ICF Украина

    4. Являясь Сертифицированным Коучем ACC международного сообщества коучей ICF, я гарантирую со своей стороны следование Кодексу Этики ICF, использование в работе 8 ключевых компетенций коуча, чистый коучинговый процесс (без использования NLP техник) и непрерывное повышение своего профессионализма через обучение, менторинги и супервизии.

Правила взаимодействия:

- 100% предоплата за услуги.

- Клиент вправе досрочно и в одностороннем порядке отказаться от услуг коуча. Такое расторжение возможно путем письменного уведомления клиентом коуча не позднее, чем за 5 дней до даты проведения очередной сессии.

- Клиент обязуется переносить время сессии, письменно уведомив коуча не позднее, чем за 24 часа до срока проведения сессии без каких-либо штрафных санкций. В случае, если такое уведомление поступило коучу позднее указанного времени, сессия считается проведённой и подлежит оплате в полном объёме.

- Если клиент не пришел на сессию без предупреждения за сутки, оплата этой сессии не возвращается.

- Допустимое опоздание на сессию – максимум 10 минут. В случае задержки на большее количество времени, коучинг- сессия будет завершена в оговоренный ранее срок без учета опоздания и будет считаться проведенной.

- В случае если опаздывает коуч (не предупредив заранее) сессия может быть продлена на соизмеримый опозданию срок либо перенесена (при согласии клиента). Во втором случае сессия не считается проведенной, и она не будет считаться оплаченной клиентом.

- У клиента есть возможность перенести или отменить не более 2 коучинг- сессий в контракте на 6 сессий и не более 4х, в контракте на 12 сессий.

- Если встреча переносится по инициативе коуча менее чем за 24 часа, вы получаете 1 сессию в подарок

- В случае необходимости вмешательства специалиста смежной профессии, коуч сообщает об этом клиенту

- Оплата услуг клиентом производится путем перечисления денежных средств на счет ФЛП коуча.

- И коуч, и клиент освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств, если это вызвано обстоятельствами непреодолимой силы, а именно: пожаром, наводнением, землетрясением, войной, запретительными актами или иными действиями органов государственной власти и управления.

- Коуч ведет учет часов коучинговой практики, отмечая в специальной таблице данные о фамилии и имени клиента, контактный номер телефона или имейл (на усмотрение клиента), даты и длительность проведенных коучинг-сессий. Эти данные необходимы для дальнейшей профессиональной аккредитации коуча, они будут передаваться в специальный комитет ICF и не подлежат разглашению. Если клиент не готов предоставить свои данные, ему достаточно сообщить об этом коучу.

  • Вы бронируете день и время первой вводной встречи в блоке справа.
  • Я подтверждаю время нашей встречи либо, если есть накладка по времени, предлагаю альтернативные варианты. По итогу получаем определенность относительно даты и времени проведения сессии
  • Встречаемся в оговоренное время в Zoom (или Skype, Hangouts etc). Вы сможете задать вопросы о том, что для вас важно, рассказать об ожиданиях и стоящих перед вами задачах. Я расскажу о том, как проходят сессии, отвечу на вопросы, проведу демонстрационную коучинг-сессию. Моя задача на эту встречу - понять насколько коучинг подходит для решения вашего запроса. Если уровень проблемы и ваши ожидания от сотрудничества больше соответствуют работе с другим специалистом, я поделюсь с вами своими размышлениями. Вводная встреча также дает возможность понять есть ли «химия» между нами, комфортно ли нам будет работать и насколько мы готовы начать сотрудничество. Если ваш запрос может быть решен в рамках коучингового взаимодействия и вы готовы начать работу со мной, мы согласуем график встреч, оплату, условия переноса сессий, а также прекращения работы и возврат денег.
  • Контрактная сессия, на которой мы исследуем ваш запрос и чего вы хотите на самом деле. Вы определяете главную цель на весь период коучингового сотрудничества и результат, который ожидаете получить по итогу. Планируете основные шаги «крупными мазками» на пути к цели и критерии по которым будете оценивать результаты.
  • Я отправляю вам на имейл договор о сотрудничестве и описанный по результатам встречи контракт на взаимодействие. Вы знакомитесь с материалами, вносите необходимые правки, подписываете договор и делаете оплату согласно выбранному пакету. Контракт в течение работы можно корректировать, потому что меняются окружающие вас условия, достигаются промежуточные цели и могут меняться приоритеты.
  • Работа в сессиях по согласованному расписанию. На каждую сессию мы ставим отдельную, более мелкую цель, достижение которой будет приближать вас к главной цели. На каждой встрече мы будем сверяться с тем, какие из запланированных шагов вам удалось выполнить успешно, а какие нет, что нового необходимо учесть для того, чтобы достичь вашей большой цели, какие шаги вы будете предпринимать до следующей сессии.
  • Промежуточная сверка. Это дополнительная сессия, которая проводится, ориентировочно, в середине запланированного коучингового взаимодействия, длится 30 мин и входит в стоимость услуг «пакетом». Может проходить по обозначенному заранее графику или дополнительно, между запланированными сессиями. Необходима для оценки прогресса, сверки с планом, ожиданиями и корректировки (если нужно) дальнейших шагов.
  • Заключительная встреча, на которой мы подводим итоги совместной работы, обсуждаем результаты, сверяемся с первоначальной целью. В течение недели после нашего сотрудничества я пришлю вам анкету для обратной связи.

Пакеты коуч-сессий

  • Вводная (установочная) сессия

    $25
    Проводится в течение 60 минут и состоит из знакомства, обсуждения запроса клиента на коучинговое взаимодействие, а так же демонстрации коучинг сессии, чтобы клиент составил для себя мнение о работе коуча.
  • Пакет 8 сессий за 2 месяца

    230
    Пакет включает в себя контрактную сессию в начале пути, на которой определяется цель клиента на коучинговое взаимодействие, а так же рабочие коучинг-сессии по 50 минут каждая с периодичностью 1 раз в неделю. Плюс 30ти минутные сессии в середине и в конце взаимодействия.
  • Пакет 12 сессий за 3 месяца

    $340
    Пакет включает контрактную сессию на старте, 12 рабочих коучинг сессий еженедельно по 50 минут каждая. А так же две сверочные 30ти минутные встречи в середине и в конце контракта.
  • Возможны другие варианты комбинации длительности сессии и частоты встреч, из расчета стоимости 30 долларов за 1 час работы.

    Пакет нестандартный

    $225
    3 сессии, длительностью до 2,5 часа 1 раз в 10 -14 дней.
  • Пакет выходного дня

    от 35
    Любой вариант пакета, стоимость которого *на коэффициент 1.4, когда встречи возможны только в выходные дни

Обо мне

Жизнь достойна того, чтобы быть прожитой. Мы достойны того, чтобы прожить нашу жизнь максимально качественно.

Я верю в способности и таланты каждого своего клиента, я верю в коучинг, как метод раскрытия внутренней силы и «Я-могучести» человека и приношу эту веру в сессию. Я знаю, что каждый клиент, который приходит в коучинг, уже готов к необходимым трансформациям, росту и тому, чтобы достичь своей заветной цели.

Для меня коучинг – это возвращение силы и ответственности. Это про то, как взять свою жизнь в свои руки и управлять ею самостоятельно во всех жизненных ситуациях. Это про смелость быть, смелость действовать, про ответственность за свои решения, про развитие, про эффективность и про победы.

Мой интерес к людям развивался с совершенно разных сторон: спорт и правильное питание, изучение эмоций и волевых процессов, классификации характеров и темпераментов, медицина и физиология, психология и околопсихологические практики, девиантное поведение, профессиональное самоопределение, продажи, рекрутинг и, наконец, управление персоналом.

Я научилась понимать и чувствовать людей, принимать, не пытаясь их изменить, видеть потенциал, находить и подсвечивать моменты силы, поддерживать в периоды уязвимости, замечать риски и выявлять барьеры.  Я находила нужных людей, формировала классные команды, помогала выстраивать рабочие процессы, обеспечивала высокую вовлеченность, работала с мотивацией и профилактикой эмоционального и профессионального выгорания.

Несколько лет назад я познакомилась с коучингом и постепенно он стал моим фаворитом.

Имея собственный опыт глубоких внутренних трансформаций, зная, насколько порой это непростой путь, я буду рада помочь вам создать те самые необходимые вам изменения.

Мой талант – бережное отношение к уникальному миру клиента, видению и восприятию.
Мои компетенции: сотрудничество, безоценочность, искренность, работа на уровне бытия, обратная связь, работа с метафорами, интуиция, эмпатия, доверие силе клиента, любопытство в исследовании, структурность и ориентация на достижение клиентом результата, полная конфиденциальность.

Я получаю удовольствие от работы коучем, видя, как хаос в восприятии клиента вдруг приобретает структуру; как меняется энергия, когда клиент находит новые возможности; как то, что раньше казалось недостижимым, выполняется в течение недели; как возвращается вдохновение и желание создавать что-то новое; как приходят осознания, которые на 180 градусов меняют восприятие и приводят к более эффективным решениям.
Я праздную успехи вместе со своими дорогими клиентами и благодарю их за такие вдохновляющие победы.

  • Возраст коуча: от 40 до 45 лет
  • Страна проживания: Украина
  • Язык проведения коуч-сессий: Русский
  • Язык проведения коуч-сессий: Украинский
  • Владею языком: Английский
  • Владею языком: Русский
  • Владею языком: Украинский
  • Правовая форма: Частный / Индивидуальный предприниматель

Отзывы моих клиентов

0 отзывов

Отправить отзыв

Send reply to a review

ВАЖНО! Время указано по Киеву

Выберите время встречи

Время указано в часовом поясе эксперта, а промежуток времени соответствует продолжительности встречи с экспертом.

29.11.2021 - $230
18:30 - 19:30
Выбрать
29.11.2021 - $230
20:00 - 21:00
Выбрать
30.11.2021 - $230
08:00 - 09:00
Выбрать

Send listing report

You already reported this listing

This is private and won't be shared with the owner.

Встреча

 

 / 

Вход

Отправить сообщение

Мои избранные

Application Form

Claim Business

Поделиться