Помогаю собственникам малого розничного бизнеса, находящегося в состоянии стагнации, решить проблему реорганизации при помощью коучинга и получить адаптивную к новым условиям бизнес-модель

С чем часто сталкиваются мои клиенты

Собственники малых розничных сетей часто сталкиваются с такими проблемами как: 1. Слабая команда, нуждающаяся в постоянном контроле. 2. Много "текучки", которая не дает возможности заниматься важным. 3... Ваше понимание в таком случае выглядит следующим образом: «Безусловно, есть и другие проблемы, с которыми Вы можете сталкиваться. Однако я уверен, что сила коучинга поможет Вам справиться и с ними!

Безусловно, коучинг - это пространство, в котором клиент находит наиболее эффективные решения выхода из конкретной сложившейся ситуации. Но мои клиенты часто приходят к таким решениям как: 1. В случае со слабой командой клиент находит максимально эффективные способы ее усиления и развития. 2. Работая с проблемами текучки, выстраивает план изменений и успешно его реализует. 3... и т.д. Стоит отметить, что решений существующих проблем может быть невероятное множество, но коучинг как раз обеспечивает пространство, в котором клиент сам определяет, какой из вариантов будет наилучшим

В коучинге клиент сам определяет наилучший для себя результат, что является одной из наиболее важных ценностей коучинга. Однако могу привести примеры возможных результатов при работе над описанными выше проблемами, а именно: 1. Выстроенная сильная команда, способная обеспечить выдающиеся результаты для вашего бизнеса. 2. Развитый навык фокусировки на главном, сокращенный объем "текучки" за счет систематизации и эффективного делегирования, что позволило высвободить время на главное. 3... Это лишь примеры возможных результатов проведенной работы с коучем. Уверена, Вы получите свои превосходные результаты. С верой в Вас - Ваш коуч - Самал.

О чем для меня коучинг и в чем его выгоды

Расширение видения горизонтов возможных вариантов путём выгрузки из безсознательного на плоскость сознательного

Взаимодействуя с клиентом, коуч создает пространство, в котором клиент сам определяет, что хочет получить, и конкретизирует свои желания и/или цели. Это уникальное пространство позволяет клиенту в сопровождении коуча получить инсайты и увидеть новые или наиболее эффективные пути достижения желаемого. В отличие от психолога коуч помогает клиенту фокусироваться на будущем, а не разбираться с прошлым. В отличие от бизнес-тренера, коуч не даёт советы, а клиент сам находит оптимальные пути решения.

Как я взаимодействую с клиентом

Я работаю согласно требованиям и стандартам международной федерации коучей ICF, основываясь на принципах Доверия, Партнёрства и Конфиденциальности.

Я, как коуч не являюсь консультантом либо наставником, поэтому я не гарантирую достижения клиентом цели либо появления изменений в его жизни. Сила коучинга как раз и состоит в том, что клиент на собственной силе внедряет изменения и двигается к своей цели. Однако некоторые моменты я гарантировать могу. 1. Я гарантирую конфиденциальность персональных данных клиента. Со своей стороны я подписываю и передаю клиенту скан договора, в котором я несу ответственность за неразглашение и не передачу третьим лицам контактных данных клиента. 2. Я гарантирую конфиденциальность всего того, что выносится клиентом на рассмотрение на коуч-сессиях. 3. Я гарантирую в течение 3 календарных дней возврат средств клиенту за те коуч-сессии, которые клиент не будет получать. В случае нарушения данных обязательств клиент имеет право оформить жалобу в международную федерацию коучинга, членом которой я являюсь.

Коучинг про развитие осознанности, про партнерство, про общение "взрослых", поэтому есть ряд правил взаимодействия в контрактах со мной как с коучем, а именно: 1. При необходимости перенести запланированную коуч-сессию клиент предупреждает минимум за 24 часа. В противном случае сессия считается проведенной. 2. При опоздании на сессию более чем на 10 минут сессия отменяется и считается проведенной. 3. На протяжении контракта в 12 коуч-сессий клиент имеет возможность перенести / отменить коуч-сессии два раза.

Обо мне

Мне 42 года. У меня высшее образование - финансовое. За плечами большой опыт работы на должности Финансового директора в крупных компаниях. Могу быть полезна в теме корпоративного коучинга.

Большинство людей зависят от Лидеров. Лидеров своих бизнесов и отраслей. Лидер - это человек, на котором заканчиваются все вопросы людей из его команды. Главный и первый человек в команде - ЛИЧНЫЙ КОУЧ.