Помогаю легче и эффективнее адаптироваться к изменениям в организации, карьере и коллективе. А также эти изменения инициировать и внедрить.
Помогаю развить лидерские качества, отношения и найти мотивацию.

О чем для меня коучинг и в чем его выгоды

Что такое коучинг и кому это надо?

В английском языке слово coach многозначное. Это может быть и собственно коуч, и тренер в спорте, и инструктор, и даже карета или автобус.

В русском языке коуч имеет узкое значение - это профессионал, который помогает клиенту достичь цели, разобраться в себе или каком-то вопросе.

Коуч не учит, не дает советов, не инструктирует и даже никого не везет.

Коуч - это партнер в достижении целей и постановки их, поддержка и доверенное лицо, перед которым можно раскрыться, который выслушает и никому больше не расскажет. Никогда, потому что конфиденциальность - одна из ключевых компетенций коуча. Еще коуч наблюдает и подсвечивает то, что клиент за собой, возможно, никогда не замечал. Появляется совершенно другая перспектива.

Коуч задает вопросы, отвечая на которые Клиент идет в глубину себя, на тот уровень, о котором даже не подозревал. И получив ответ от самого себя, Вы его не забудете и не отвергнете. Потому что он Ваш!

Кому нужен коуч?
Тому, у кого есть цели и стремления, недовольство чем-либо в жизни.
Тому, кого все устраивает, и кто достиг абсолютного счастья.

Когда базовые потребности соблюдены, тогда человек может двигаться дальше по пирамиде Маслоу, в том числе, к великим корпоративным целям. Когда силы внутри команды объединяются, движение к цели становится мощнее, а если силы внутри команды разъедаются склоками и раздорами, эффективность команды сильно падает.

Поэтому так важно развивать корпоративную культуру, отношения в командах. Коучинг - отличный инструмент для этого, что доказано корпорациями - мировыми лидерами.

Буду признательна за доверие и счастлива помочь привести Вашу компанию к новым вершинам через коучинг.

Какие результаты бывают у моих клиентов:

Легче  эффективнее адаптироваться в новых условиях.

Приходит к пониманию, какие качества нужно в себе развить, чтобы стать хорошим лидером.

Обретя чувство безопасности в новой среде, человек быстрее вливается в коллектив и рабочие процессы. Улучшение отношений в команде приводит к более высоким и устойчивым результатам в организации.

Это примеры. Каждый клиент уникален и получает свои уникальные результаты.

Как я взаимодействую с клиентом

Я работаю по стандартам ICF: без советов и навязывания своей точки зрения, задавая вопросы в глубину, исходя из интереса, активного слушания, партнерства, уважения к клиенту и поддержки его.

Я гарантирую:

НЕразглашение третьим лицам контактных данных клиента.

Полную конфиденциальность.

Возврат средств за отмененные своевременно (не менее чем за 24 часа) сессии.

Работать на полную и в партнерстве, быть внимательной к тому, что говорит клиент, действовать из лучших побуждений, стараться создать максимально комфортную обстановку.

Клиент может пожаловаться в федерацию ICF при нарушении коучем этих обязательств и этического кодекса.

Что я гарантировать НЕ могу:

Результат - я не могу вас заставить работать. Со своей стороны я буду действовать максимально корректно и эффективно. Но изменения в жизни клиента производит он(а) сам(а). Я как коуч не контролирую и не даю советов. Работаем в партнерстве как взрослый со взрослым.

Основные Правила Взаимодействия:

При необходимости перенести запланированную коуч-сессию клиент предупреждает минимум за 24 часа. В противном случае сессия считается проведенной.

При опоздании на сессию более чем на 10 минут сессия отменяется и считается проведенной.

Обо мне

До коучинга я сменила несколько профессий: учительница английского, переводчица, музыкант, менеджер изменений (Change Manager).
Я работала в школе и в международных IT корпорациях.
А также была создателем, пиар менеджером и модератором немецкого разговорного клуба в Польше.

Побывала в 25 странах (в том числе, в Новой Зеландии, Австралии, Китае, Вьетнаме, Канаде, большую половину из них посетила с детьми).

Сейчас живу в Нидерландах, и это моя третья страна проживания, после Украины и Польши.

Я долго искала, а чем же я действительно хочу заниматься в своей жизни.
И в какой-то момент я познакомилась с коучингом. Это была любовь с первого взгляда.
Эта любовь крепнет день ото дня, она меня наполняет, делает сильнее и богаче. Она меня двигает и вдохновляет. И это позволяет мне делиться и вдохновлять других.

Сменив несколько профессий и 3 страны проживания, я - мастер адаптации, в том числе, в новой корпоративной среде. Много раз я задавала сама себе вопросы - а зачем это мне, и нужно ли вообще и прочие.Сейчас, став коучем, я буду рада помочь людям с адаптацией на новом месте работы, с новыми коллегами, ведь так важно, чтобы сотрудник чувствовал себя в безопасности - только тогда он сможет проявить свой потенциал и стать максимально полезным компании.